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Q: ¿Cómo hay que proceder para realizar el pago al cuidador?

Prefiero En Casa, cada mes va a confeccionar la nómina del trabajador, especificando el importe líquido a abonar, la Seguridad Social carga directamente la cuota correspondiente en la cuenta bancaria que se nos facilite.

Q: ¿Cuándo hay que pagar al cuidador?

El abono del importe líquido a abonar se realizará entre los últimos 5 días de cada mes, una vez recibida la nómina.

Q: ¿Cómo se liquidan las 3 partidas que aparecen el presupuesto?

La nómina del cuidador en los últimos cinco días de cada mes. El cargo de la seguridad social, por mes vencido y a finales de mes. La cuota de Prefiero En Casa por los servicios de mediación, contratación, confección de nóminas, servicios de sustitución y asesoramiento laboral.

Q: ¿Qué coste tendría el desistimiento de un cuidador?

Una de las ventajas del Régimen Especial de Empleadas de Hogar, es que se puede extinguir el contrato por desistimiento del empleador, con anterioridad al tiempo convenido, comunicándolo por escrito. El empleador debe conceder un plazo mínimo de preaviso de 20 días, si la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año; o de 7 días si fuera inferior. Este preaviso puede sustituirse por una indemnización equivalente a los salarios en metálico de dicho período. Simultáneamente a la comunicación de la extinción, el empleador debe poner a disposición del trabajador la indemnización equivalente a 12 días de naturales de salario por año de servicio, con el límite de 6 mensualidades. El personal interno, al tener derecho a alojamiento, no puede ser obligado a abandonar el hogar familiar entre las 17 y las 8 horas del día siguiente. Salvo que la extinción fuese debida a falta muy grave de los deberes de lealtad y confianza.